Статьей 24 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 установлено, что в целях обеспечения временной занятости населения органы службы занятости организуют проведение оплачиваемых общественных работ.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуется в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Общественные работы организуются органами службы занятости в щелях обеспечения временной занятости населения. Направление граждан на общественные работы осуществляется центрами занятости населения.
Общественные работы являются социально значимым и перспективным направлением.  Они могут быть организованы в соответствии с Перечнем видов оплачиваемых общественных работ в Луганской Народной Республике на 2023 год, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 30 декабря 2022 г. № 196 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 27.01.2023 за № 14/4614).
Между работодателем и центром занятости заключается договор о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Общественные работы организовываются в первую очередь для временной занятости граждан с целью осуществления потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный характер; сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы. Финансирование общественных работ производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы.
С лицами, желающими принять участие в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию.
Участие в таких работах для безработных и ищущих работу граждан – это возможность поддержать свою семью материально, имея дополнительный источник пополнения семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах, одновременно подыскивая постоянную работу.Участие в общественных работах помогает сохранить трудовой потенциал человека, возвращает надежду на будущее, веру в себя.
Трудоустраиваясь на предприятие, работник не представляет, как сложатся отношения с руководителями и коллективом, насколько условия труда и оплата будут соответствовать обещанному работодателем при собеседовании. Благодаря общественным работам человек может проверить на практике и убедиться, что предприятие и условия труда его устраивают. Есть вероятность, что после окончания общественных работ сотруднику предложат трудиться на предприятии и дальше. А в случае, если отношения на предприятии не сложились, срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно (в том числе в связи с трудоустройством на другую работу).
Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и не престижных работ.
Работодатель может подбирать, при необходимости, работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.
Территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Кировске приглашает работодателей принять участие в организации и проведении общественных работ.
Более подробную информацию об общественных работах можно получить в территориальном отделении Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Кировске по адресу: г. Кировск, ул. Ленина, 2 или по тел. 4-10-67.