Порядок проведения медицинских осмотров работников состоит из 4-х этапов:
1-й ЭТАП:
Определение категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру.
Работодатель организовывает лабораторные исследования условий труда с определением вредных и опасных производственных факторов на конкретных рабочих местах и представляет эти сведения в территориальные органы санитарно-эпидемиологической службы.
Учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы ежегодно до 1 декабря по заявке Работодателя составляет акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру. На основании такого акта Работодатель составляет поименные списки работников.
2-й ЭТАП:
Заключение договора с учреждением здравоохранения.
Работодатель заключает договор с учреждением здравоохранения и представляет ему, согласованный с СЭС список работников, подлежащих медицинскому осмотру. Также Работодатель согласовывает с учреждением здравоохранения план-график проведения медицинского осмотра.
Работодатель за счет собственных средств должен обеспечить затраты на:
- организацию проведения медицинских осмотров;
- углубленное медицинское обследование работника с подозрением на профессиональные и производственно-обусловленные заболевания;
- соответствующую медицинскую реабилитацию, диспансеризацию работников групп риска развития профессиональных заболеваний.
3-й ЭТАП:
Процедура проведения медицинского осмотра.
Учреждение здравоохранения, которое проводит медицинский осмотр работников определенных категорий, должно соответствовать определенным квалификационным требованиям и иметь в наличии:
- лицензию Министерства здравоохранения относительно ведения хозяйственной деятельности по медицинской практике с перечнем врачебных специальностей, задействованных в медицинском осмотре ("терапия", "хирургия", "неврология", "отоларингология", "офтальмология", "дерматология", "гинекология" "функциональная диагностика" и др.);
- аккредитационный сертификат учреждения здравоохранения, выданный Министерством здравоохранения, на соответствие второй, первой, высшей аккредитационной категории.
Предварительный (периодические) медицинский осмотр осуществляется Комиссией учреждения здравоохранения. Комиссия обеспечивает проведение необходимых лабораторных, функциональных и других исследований. Комиссия:
- выносит медицинское заключение о профессиональной пригодности работника к выполнению профессиональных обязанностей в конкретной профессии (должности) с учетом вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- определяет оздоровительные мероприятия, как относительно каждого работника, так и профессиональных групп в целом.
4-й ЭТАП:
Оформление результатов медицинского осмотра.
Результаты медицинского осмотра и заключение врачей-специалистов заносятся в карточку работника, подлежащего предварительному (периодическим) медицинскому осмотру, которая хранится в учреждении здравоохранения, проводившем медицинский осмотр, в течение трудовой деятельности работника, а также в медицинскую карту амбулаторного больного.
Отчетными документами для Работодателя по результатам проведенного медицинского осмотра являются:
- Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра работников (с приложениями);
- Медицинская справка на каждого работника, проходившего медицинский осмотр (с диагнозами, рекомендациями, заключением о профпригодности.
Начальник территориального отделения Фонда
А.О. Рымарович
