Виды медицинских осмотров: предварительный, периодический, внеочередной.

Предварительный медицинский осмотр.

Целью проведения предварительного медицинского осмотра является:

- o определение состояния здоровья работника и возможности исполнения им без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях воздействия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

- o выявление профессиональных заболеваний (отравлений), возникших ранее при работе на предыдущих производствах, и предупреждение производственно-обусловленных и профессиональных заболеваний (отравлений).

 При заключении трудового договора Работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и наличии на его рабочем месте еще не устраненных опасных и вредных производственных факторов, возможных последствиях их воздействия на здоровье, правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Работодателю обратить внимание! Работнику не может быть предложена работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья.

Периодический медицинский осмотр.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью:

- o своевременного выявления ранних признаков острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), общих и производственно-обусловленных заболеваний у работников;

- o обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса;

- o решения вопроса о возможности работника продолжать роботу в условиях воздействия конкретных вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса;

- o разработки индивидуальных и групповых лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий работникам, отнесенным по результатам медицинского осмотра к группе риска;

- o проведения соответствующих оздоровительных мероприятий.

Внеочередной медицинский осмотр.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:

- o по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда; 

- o по своей инициативе, если состояние здоровья работника не дает ему возможности исполнять свои трудовые обязанности.