Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01.10.2016 за № 527 утвержден Временный порядок организации работ временного характера.
Работы временного характера это общедоступные виды неквалифицированных работ, а также квалифицированные работы, организованные с целью оказания социальной и материальной поддержки, стимулирования мотивации к труду и обеспечения временной занятости граждан
Работы временного характера проводятся исключительно на специально созданных для этого временных рабочих местах на основании Договора, заключенного между территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики и работодателем, а также оформление установленных Временным порядком документов.
Право на участие в работах временного характера имеют граждане, ищущие работу и зарегистрированные в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, в том числе: ученическая и студенческая молодежь, которая изъявила желание работать в свободное от работы время; работники предприятий, организаций и учреждений, работающие в условиях неполной занятости, находящиеся в простое по независящим от них причинам или находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы.
Организация работ временного характера может проводиться: за счет средств работодателей, за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики и средств государственного бюджета Луганской Народной Республики, предоставленных Фонду для финансирования выполнения работ временного характера.
Работы временного характера за счет средств Фонда и государственного бюджета организовываются работодателями независимо от формы собственности, с письменного согласования (ходатайства) потребности проведения таких работ с администрациями городов и/или районов Луганской Народной Республики.
С гражданином, занятым на работах временного характера, работодатели, в соответствии с Трудовым кодексом Луганской Народной Республики, заключают в письменной форме срочные трудовые договоры.
Оплата труда граждан, занятых на работах временного характера, осуществляется пропорционально отработанному времени из расчета минимальной заработной платы, установленной действующим законодательством.
На граждан, занятых на работах временного характера, распространяется трудовое законодательство Луганской Народной Республики, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также законодательство Луганской Народной Республики об общеобязательном государственном социальном страховании.
Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Кировск приглашает работодателей города к сотрудничеству в вопросах организации работ временного характера.
По вопросам получения более детальных разъяснений обращаться по адресу: г.Кировск, ул. Ленина, 2, каб. № 14.
Заместитель начальника отделения - заведующий
сектором по работе с работодателями Татьяна Кустова
