муниципальное образование городской округ
город Кировск
Луганской Народной Республики

» » ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

Для назначения пенсии по возрасту вместе с заявлением подаются следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность и возраст лица, претендующего на назначение пенсии:
2) документ о присвоении лицу, претендующему на назначение пенсии,регистрационного номера учетной карточки физического лица – плательщика налогов / идентификационного номера,а для лиц, которые отказались от его принятия по религиозным или другим убеждениям, – документ, подтверждающий право осуществлять платежи по фамилии, имени, отчеству, серии, номеру паспорта;
3) документы, подтверждающие место проживания лица, претендующего на назначение пенсии:
4) документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, иной деятельности, иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж в соответствии с действующим законодательством (трудовая книжка, справка с места учебы, службы, работы, архивная справка, свидетельство о рождении ребенка и др.);
5) документы, подтверждающие стаж работы, дающий право
на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;
6) документы о заработной плате (доходе);
7) документы, подтверждающие особый статус лица, претендующего на назначение пенсии (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.).
Дополнительно к указанным документам органом Пенсионного Фонда
приобщается информация о застрахованном лице из реестра застрахованных
лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики (далее – данные персонифицированного учета).
Для подтверждения заработной платы органом Пенсионного Фонда
приобщаются данные персонифицированного учета за периоды с 01.07.2000, а за период до 01.07.2000 заявитель имеет право подать справку о заработной плате (доходе).
В случае если страховой стаж с 01.07.2000, составляет менее 60 месяцев, заявителем подается справка о заработной плате (доходе) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 независимо от перерывов.