Для назначения пенсии по возрасту необходимы два условия: достижение пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет)  и наличие не менее 15 лет страхового стажа. Страховой стаж – это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который работодателем ежемесячно уплачены страховые взносы/единый взнос  в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Если у человека недостаточно страхового стажа, существует несколько способов его восполнения:

1) доработать недостающий период;

2) принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании;

3) осуществить доплату до сумм не менее минимального страхового взноса за неполные месяцы трудовой деятельности.

– физические лица,  которые достигли 16-летнего возраста и не являются застрахованными лицами и пенсионерами;

– физические лица - предприниматели, которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию;

– застрахованные лица (достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся пенсионерами) – только за периоды (с января 2004 года) до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее – Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному пенсионному / социальному страхованию.

Лицо, которое желает принять участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании, подает в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту жительства следующие документы:

– заявление установленной формы;

– копию паспорта или паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики;

– копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица – плательщика налогов / справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;

– копию трудовой книжки (при наличии).

Физические лица – предприниматели, освобожденные от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию, дополнительно предоставляют справку органов налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения и факте уплаты ими за себя единого взноса и справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию.

После подачи соответствующих документов специалисты Пенсионного Фонда проверяют изложенные в заявлении сведения и заключают с гражданином Договор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления.

Ежемесячная сумма уплаты при заключении Договора определяется лицом, принимающим добровольное участие в пенсионном страховании, самостоятельно, но за каждый месяц она должна быть не меньше размера минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос – сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера оплаты труда на размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленного действующим законодательством на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно. По состоянию на 11.08.2020 минимальная заработная плата установлена в сумме 6064,00 рос. руб. Размер единого взноса для добровольного пенсионного страхования составляет 25,6 %.  Исходя из этого минимальный страховой взнос равен 1 552,38 рос. руб. (ред. ежемесячно).

Договор заключается на любой срок, но не менее чем на 1 год (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения Договора) и вступает в силу со дня его подписания.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за периоды до даты заключения Договора, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию, в т.ч. за периоды с 1 января 2004 года. При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса, исчисленной исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на дату заключения Договора. Максимальная величина базы начисления единого взноса – максимальная сумма дохода застрахованного лица, которая равняется двадцати пяти минимальным размерам оплаты труда, действующим на территории Луганской Народной Республики. На 11.08.2020 день сумма максимального взноса по Договору за месяц составляет 38 809,60 рос. руб. (6064,00 рос. руб * 25 * 25,6%).                             

При заключении Договора только на одноразовую уплату единого взноса  за предыдущие периоды срок действия Договора может быть менее одного года.

Органы Пенсионного Фонда имеют право отказать в заключении Договора в случаях, если лицо:

– не достигло 16-летнего возраста, является пенсионером или застрахованным лицом;

– предоставило о себе неполные или недостоверные сведения;

– ранее заключило Договор, действие которого не прекращено или по которому им не выполнены предусмотренные Договором условия;

– желает заключить Договор на срок менее одного года (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за предыдущие периоды).

Период добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании зачисляется в страховой стаж при назначении пенсии при условии уплаты лицом единого взноса по Договору и предоставления им установленной отчетности.

Неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов/единого взноса не меньше, чем минимальный страховой взнос.

Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов/единого взноса меньше, чем минимальный страховой взнос, такой месяц засчитывается в страховой стаж как полный месяц только при условии осуществления застрахованным лицом доплаты до суммы страховых взносов/единого взноса не менее минимального страхового взноса.

Для осуществления доплаты застрахованное лицо может обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии и подать заявление установленной формы.  Пенсионный Фонд на основании данных из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования составляет уведомление-расчет с необходимой суммой доплаты. Расчет суммы доплаты осуществляется исходя из размеров минимальной заработной платы и страхового взноса за месяц, за который начислялась заработная плата (или был получен доход). Застрахованное лицо в течение 10 дней осуществляет  доплату в сумме, указанной в уведомлении-расчете, путем перечисления денежных средств на соответствующий расчетный счет территориального управления Пенсионного Фонда.

Лицо, которое осуществляет доплату, в обязательном порядке формирует и подает в территориальное управление отчет о суммах доплаты. Только после осуществления доплаты и предоставления установленной отчетности недостающие периоды будут засчитаны застрахованному лицу в страховой стаж как полные месяцы.