Трудовой кодекс Луганской Народной Республики пополнился новой гарантией для работников. Новая статья 2061 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса Луганской Народной Республики предоставляет работникам при прохождении диспансеризации* право получить освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по возрасту, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, получающие пенсию (по возрасту или за выслугу лет), вправе получить аналогичное освобождение на два рабочих дня раз в год. Для получения освобождения нужно будет написать заявление. Конкретный день или дни прохождения диспансеризации согласовываются с работодателем.
Вышеуказанная статья 2061 Трудового кодекса Луганской Народной Республики направлена на повышение доступности диспансеризации населения для работающих граждан.
*Диспансеризация подразумевает под собой медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, осуществляемых в целях раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний (состояний), которые являются основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения и факторов риска их развития.
