С целью обеспечения социальной защиты работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными (особо опасными) условиями труда Советом Министров Луганской Народной Республики 08.08.2017 г. принято постановление «Об утверждении Временного порядка проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики».

Данный Временный порядок позволяет руководителям предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, физическим лицам – предпринимателям проводить специальную оценку условий труда, по результатам которой предоставлять работникам дополнительные гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, такие как: сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса (ТК) ЛНР, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (статья 123 ТК ЛНР), применять повышенный размер оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 168 ТК ЛНР), предоставлять молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание (статья 245 ТК ЛНР).                              

Кроме этого, Временный порядок дает возможность Пенсионному фонду ЛНР учитывать стаж работы во вредных и (или) опасных условиях труда для назначения пенсий по возрасту на льготных условиях в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми  условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, а также позволяет засчитывать в льготный стаж период работы на данном предприятии с 18 мая 2014 года, предшествующий дате утверждения результатов проведения специальной оценки условий труда.